“Trabajamos permanentemente en el respeto a los derechos de los y las demás, cuidamos que en la Secretaría de Bienestar no haya actos de discriminación, porque tenemos esa convicción; es un compromiso y una responsabilidad con la que nos sumamos a formar una sociedad más justa”, afirmó Laura Artemisa García Chávez, secretaria de Bienestar, al recordar que datos de la Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS), realizada por el INEGI, señaló que para 2022, el 23.7 por ciento de las personas mayores de 18 años, aseguró haber sido discriminada, además de que son las mujeres quienes lo reportan en mayor número que los hombres.
Esto, luego de su participación en la Sesión Extraordinaria del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación de la Secretaría de Bienestar, en donde Laura Artemisa García destacó que se mantiene un orden de trabajo para garantizar la protección de las mujeres. Además, anunció el calendario de sesiones ordinarias programadas para este agosto y diciembre.
Por unanimidad de votos, se aprobó instruir a todo el personal adscrito a la Secretaría a participar en la “Capacitación en materia de prevención de todo tipo de violencia”, con el objetivo de identificar y diferenciar conductas que puedan constituir acciones de este tipo.
Finalmente, Laura Artemisa García Chávez reconoció el respaldo del gobernador Alejandro Armenta y de la presidenta Claudia Sheinbaum, en las acciones que fortalecen la igualdad laboral y la no discriminación en Puebla.
